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우석대학교 계약직원 공개채용

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학과관리자 | 조회 103 | 2023-07-17 11:16

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우석대학교 계약직원 공개채용


1. 분야별 채용인원 및 업무내용

지원분야

인원

주요 업무

근무장소

디자인

1

디자인(/출판)

- SNS(페이스북인스타그램 등및 블로그 관리 운영

온라인 콘텐츠 개발 및 제작

홍보실

(전주캠퍼스)

학생상담

1

심리상담심리검사 및 해석

마음건강 집단상담 및 예방교육

대학혁신지원사업 및 학생상담 관련 제반 행정 업무

학생상담센터

(전주캠퍼스)

일자리

1

기업 관리 및 일자리 매칭 사업

집단상담진로·취업상담 및 비교과프로그램 운영

청년고용정책홍보 및 기타 행정업무

대학일자리본부

(전주캠퍼스)

사업운영

3

- 지방대학활성화 사업계획 수립사업비 통제사업운영 및 지원성과관리

각종 보고서 작성 업무 등 사업관련 행정업무 전반

특성화추진단 내 사업운영부서

(전주캠퍼스)

※ 최종 합격자는 1년 간 계약직으로 임용하며 계약종료 전 평가를 통해 재계약

일자리분야는 사업기간 내(~2024.02.29) 계약직으로 임용하며사업선정여부에 따라 재임용 가능

사업운영분야는 사업기간 내(~2025.02.28) 계약직으로 임용함

※ 보수는 학교기준에 따라 지급하며일자리 및 사업운영 분야는 해당사업 인건비 지급기준에 따름

※ 4대 보험 가입 및 퇴직금은 별도 지급


2. 지원자격 및 우대사항

지원분야

지원 자격기준(필수)

우대사항(가점사항)

공통사항

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

- 보훈대상자 및 장애인

디자인

- 2년제 대학 전문학사 학위 이상 소지자

디자인 관련 업무 경력자

디자인 관련 자격증 소지자

학생상담

심리상담 관련 석사수료 이상 소지자로 다음 중 상담 관련 분야 2급 이상 자격증을 1개 이상 소지한 자

(한국상담심리학회 상담심리사한국상담학회 전문상담사한국청소년상담복지개발원 청소년상담사한국산업인력공단 임상심리사 또는 직업상담사)

대학상담센터 업무 경력자

일자리

4년제 대학 학사학위 이상 소지자로~⑥ 중 어느 하나의 요건을 충족한 자

① 직업상담사」 자격증을 소지하고관련 업무에 1년 이상 종사한 자

청소년상담사」 1~2급 자격증을 소지하고관련 업무에 2년 이상 종사한 자

직업안정법에 의한 유무료 직업소개 업무 및 직업정보제공 분야에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

기업체에서 인사노무 등 HRD 업무에 3년 이상 종사한 자(관련 업무를 직접 담당한 경우에 한함)

경영자 단체노동조합 등 근로자 단체고용 관련 공공민간 연구기관 등에서 관련업무 경험이 3년 이상인 자(인사채용 및 진로지도취업지원 등 업무)

⑥ 그 밖에 전공경력 등을 고려할 때직업진로 및 취창업지도에 관한 식견과 경험을 갖추었다고 관할 고용센터장이 인정한 자

- 일자리 발굴 및 매칭 관련업무 경력자

 

사업운영

- 4년제 대학 학사학위 이상 소지자

정부재정지원사업 관련 또는 대학행정 업무 경력자

컴퓨터(파워포인트엑셀한글)활용 관련 자격증 소지자


3. 전형방법 및 절차

- 1차 전형(서류심사), 2차 전형(면접심사) / 전형별 개별통보


4. 지원서 접수

접수기간 : 2023년 07월 12(부터 2023년 07월 21() 17시 까지

접수방법 : E-mail 접수

- E-mail 접수 접수기간 내 도착분에 한함(e-mail Address : sh8996@woosuk.ac.kr)

지원자는 메일제목에 지원분야 및 성명 필히 기재

(예시디자인 000 지원서 제출)


5. 제출 서류

입사지원서 접수 시 제출서류 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) 일반공지에서 다운로드

 1) 입사지원서(별지 제1호 서식)

 2) 자기소개서(별지 제2호 서식)

 3) 개인정보수집 및 이용 동의서(별지 제3호 서식)

 4) 경력증명서

 5) 자격증 사본

 6) 보훈대상자 및 장애인증명서(해당자에 한함)

최종합격자 임용 전 제출서류 제출서류가 사실과 다른 경우 합격을 취소함

 1) 주민등록등본통장사본 각 1

 2) 최종학위(졸업증명서

※ 모든 제출서류는 하나의 PDF 파일로 묶어서 첨부


6. 기타

입사지원서에 기재된 학력경력자격 등은 반드시 증빙서류를 제출해야 인정 되며제출된 서류의 내용이 허위로 판정된 경우에는 합격 또는 임용을 취소 함.

경력증명은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하되직장폐업 등의 사유로 증명서 발급이 어려운 경우에는 건강보험자격득실확인서로 대체 가능.

외국어로 기재된 증빙자료(학력경력 등)의 경우 반드시 한글번역본을 첨부.

채용분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

최종합격자가 합격자 발표일로부터 1년 이내 등록포기합격취소결격사유채용 후 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 최종 합격자를 제외한 차 순위 고득점자를 채용할 수 있음.

제반 안내사항은 우리대학교 홈페이지(www.woosuk.ac.kr) > 우석광장 일반공지 참조또는 총무팀 인사담당(063-290-1027)으로 문의.

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